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Entenda as condições de armazenamento e tratamento de dados em processos de recrutamento da eFinance.
Última atualização: Agosto de 2026
A eFinance poderá coletar e tratar dados pessoais enviados por profissionais em currículos para permitir a participação em processos seletivos e o envio de notificações por correio eletrônico, telefone ou aplicativos de mensagens.
Os dados podem incluir nome completo, endereço, escolaridade, experiência profissional e outras informações fornecidas pelo candidato.
O período de retenção depende de análise técnica que considera a natureza dos dados, a necessidade da coleta e a finalidade do tratamento.
Durante o recrutamento, os dados poderão ser mantidos enquanto necessários. Caso a pessoa seja aprovada, poderão permanecer durante a relação de emprego. Em caso de não aprovação, o prazo informado na política atual é de dois anos a contar do recebimento.
Os dados poderão ser compartilhados com outros agentes de tratamento, inclusive órgãos públicos, quando necessário para atingir a finalidade específica e observados os princípios e garantias da LGPD.
A eFinance adota recursos de segurança proporcionais e razoáveis e busca exigir de fornecedores, parceiros ou terceirizados padrões de proteção compatíveis quando tratam dados em razão de seus serviços.
O titular pode exercer direitos como confirmação e acesso, correção, anonimização, bloqueio, portabilidade, informação sobre compartilhamento e oposição, conforme aplicável.
Para não aceitar o tratamento nas finalidades descritas ou solicitar alterações, utilize o canal de Requisição de Direitos LGPD ou entre em contato diretamente com o DPO.